山西建投建工集團(tuán)為首批援藏先鋒舉辦歡送會(huì)!

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建工兒女多壯志

雪域高原展雄姿

山西建投建工集團(tuán)

舉辦援藏人員歡送會(huì)

 

 

　　7月7日，山西建投建工集團(tuán)舉辦援藏人員歡送會(huì)，熱烈歡送三名援藏先鋒。集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賈紅軍、專職黨委副書記、副董事長(zhǎng)王少波出席歡送會(huì)，一分公司經(jīng)理關(guān)朝輝、五分公司經(jīng)理?xiàng)钣⒉?、總承包公司總?jīng)理柴勇林、西藏廣晉建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理劉培兵，集團(tuán)公司黨委工作部部長(zhǎng)喬燕麗、人力資源中心經(jīng)理周江西參加會(huì)議。歡送會(huì)由集團(tuán)公司總工程師梁世榮主持。

　　

 

　　西藏廣晉建設(shè)工程有限公司是山西建工集團(tuán)的全資子公司，經(jīng)過對(duì)西藏市場(chǎng)的大力開拓，連續(xù)中標(biāo)了拉薩市堆龍德慶區(qū)凈土大廈EPC總承包建設(shè)項(xiàng)目、藏羚羊保護(hù)研究中心項(xiàng)目EPC總承包、日喀則經(jīng)開區(qū)園丁苑建設(shè)項(xiàng)目一標(biāo)段、八通一平、堆龍市政、日喀則珠峰項(xiàng)目等14個(gè)項(xiàng)目,并榮獲西藏自治區(qū)(安全文明標(biāo)化工地)獎(jiǎng),雪蓮杯等榮譽(yù)，獲得了自治區(qū)政府的諸多好評(píng)。

　　近幾年來(lái)，隨著企業(yè)的發(fā)展，廣晉公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)人才的需求與日俱增。根據(jù)發(fā)展需要，集團(tuán)公司經(jīng)過層層推薦、選拔，最終一分公司楊波、五分公司邵曉鵬、總承包公司徐天義三位同志被選為首批援藏先鋒。

　　

 

　　邵曉鵬，1984年8月出生，2006年8月參加工作，工程師職稱，一級(jí)建造師，現(xiàn)任五分公司河曲山煤文曲苑項(xiàng)目工程師。

　　

 

　　楊波，1992年10月出生，2015年7月參加工作，助理工程師職稱，二級(jí)建造師，現(xiàn)任一分公司忻州師范學(xué)院項(xiàng)目施工員。

　　

 

　　徐天義，1992年11月出生，2016年6月參加工作，助理工程師職稱，現(xiàn)任總承包公司科研臨床樓項(xiàng)目施工員。

　　

 

　　在援藏人員歡送會(huì)上，賈紅軍為援藏員工佩戴綬帶、紅花。三位援藏人員分別作了表態(tài)發(fā)言，表示會(huì)以飽滿的熱情投入到援藏工作中去，用自己的專業(yè)特長(zhǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為建設(shè)西藏作出貢獻(xiàn)，用青春書寫榮光，憑實(shí)干成就自我，以?shī)^斗樹立榜樣。

　　

 

　　梁世榮要求，相關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于援藏人員相關(guān)政策，自覺、主動(dòng)關(guān)心愛護(hù)各位同志，做到工作上切實(shí)關(guān)心、保障上落實(shí)到位，熱情幫助三位同志全面開展工作。同時(shí)，希望三位援藏同志充分發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，發(fā)揮核心骨干作用，在艱苦環(huán)境中錘煉本領(lǐng)、磨煉意志、砥礪品格，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，相互配合，相互支持，形成工作合力，不負(fù)集團(tuán)公司的信任和重托。

　　

 

　　賈紅軍代表集團(tuán)公司黨委及全體員工，對(duì)援藏同志積極響應(yīng)組織號(hào)召、主動(dòng)報(bào)名、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的精神表示由衷欽佩，對(duì)三位同志及其家屬表示衷心的感謝。他對(duì)集團(tuán)公司援藏工作提出了三點(diǎn)意見，一要積極探索完善人才培養(yǎng)及使用激勵(lì)機(jī)制，為援藏、援疆及下一步海外人才使用，為集團(tuán)公司“走出去”戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)保障;二要不斷強(qiáng)化集團(tuán)公司在西藏發(fā)展的支持力度。希望各單位能夠牢固樹立大局意識(shí)，不斷提高對(duì)援藏工作重要性的認(rèn)識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)參與和支持集團(tuán)公司在西藏地區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展;三要堅(jiān)持拓寬援藏人員的成長(zhǎng)空間。各派出單位要嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于援藏人員相關(guān)政策的暫行規(guī)定》文件精神，加大鼓勵(lì)和支持力度，援藏人員經(jīng)駐藏單位、集團(tuán)公司相關(guān)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，要按照組織程序優(yōu)先任用。

　　

 

　　今后，集團(tuán)公司將持續(xù)加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，不斷完善人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，選拔出更多優(yōu)秀人才，廣泛組織、積極動(dòng)員，號(hào)召更多的有志青年投身到援藏、援疆、海外工作中去，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才力量，為打造美麗邊疆、助力祖國(guó)建設(shè)展現(xiàn)建工作為和建工擔(dān)當(dāng)!