山西建投建工集團具備開展雙重技能等級認定資格

來源： 時間：2021-04-16 17:57:44 [ 打印 ] [ 關閉 ]

 

 

 

 

近日，山西建投建工集團獲得中國建筑業(yè)協(xié)會關于建筑工人職業(yè)技能等級認定的資格，正式進入中建協(xié)首批建筑工人職業(yè)技能等級認定社會培訓評價組織名單。這是集團公司繼山西省人社廳同意開展職業(yè)技能等級認定工作后，在技能等級認定領域獲得的又一資格。這意味著，山西建工集團具備了開展雙重技能等級認定的資格。

 

 

 

 

 

根據(jù)黨中央、國務院關于深化“放管服”改革要求，建筑工人職業(yè)資格鑒定制度逐步被建筑工人職業(yè)技能等級認定代替。為加快培育建筑產(chǎn)業(yè)工人，中國建筑業(yè)協(xié)會牽頭各地區(qū)建筑業(yè)協(xié)會和有關行業(yè)建設協(xié)會，開展建筑產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能等級認定試點工作。

山西建工集團根據(jù)要求積極申報開展建筑產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能等級認定工作，并成功獲批此資格，認定的職業(yè)（工種）范圍目前為現(xiàn)行《國家職業(yè)資格目錄》內(nèi)人力資源社會保障部門組織實施的水平評價類房屋建筑施工人員，包括砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工4個工種，2021年起逐步擴大至水平評價類建筑施工常用工種以及裝配式建筑施工等新設工種。

 

 

 

 

 

實施技能等級認定制度是建立和完善產(chǎn)業(yè)工人技能提升體系的出發(fā)點和落腳點，更是施工管理的切入點，企業(yè)建設的著力點，行業(yè)管理的結合點。今后，山西建工集團將繼續(xù)致力于拓寬技術工人成長成才的通道，建立健全人才評價、人才培養(yǎng)、人才引進機制，打通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，實現(xiàn)企業(yè)用工需求和人才需求精準對接，培育和打造現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)工人大軍，為集團公司“十四五”轉型出雛形貢獻人才力量！