公司紀(jì)委繼續(xù)深入基層開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)專項巡查

來源： 時間：2016-12-29 14:49:50 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　12月上旬，公司紀(jì)委書記勾曉麗，總經(jīng)理助理、黨委工作部部長趙顯情，紀(jì)委副書記寧謙為等一行6人就黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作對西北分部、一分公司、十分公司進(jìn)行了專項巡查。

　　檢查組通過召開座談會、聽取匯報、召集分公司全體職工填寫黨風(fēng)廉政建設(shè)民主測評表、個別談話、檢查資料和財務(wù)賬簿等形式對三個單位進(jìn)行了專項巡查。檢查的重點包括各單位領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況、履職盡責(zé)情況和“三重一大”制度執(zhí)行情況，以及違反中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”問題等內(nèi)容。

　　會上，三家單位的黨支部書記就落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)各項工作做了專題匯報。勾曉麗在講話中強調(diào)，一是專項巡查工作是公司黨委、紀(jì)委落實兩個“主體責(zé)任”的具體措施，也是為了保障公司政令暢通和制度落地的重要抓手。通過巡查，不斷加強對領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，積極作為、主動擔(dān)當(dāng)，更好地發(fā)揮班子的集體智慧和合力，實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，實現(xiàn)為職工謀福祉的目標(biāo)。二是強調(diào)專項巡查工作，堅持問題導(dǎo)向。以查找工作中的不足、差距，來促進(jìn)分公司尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不斷改進(jìn)工作方式，嚴(yán)格按制度辦事，認(rèn)真履職盡責(zé)。三是要求每位員工對專項巡查工作要高度重視、認(rèn)真對待、實事求是。巡查既是保護(hù)干部的政治安全，又是保護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟利益，更是保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。每個員工要本著客觀公正、實事求是的原則來對待巡查工作，一方面要敢于反映真實情況，另一方面嚴(yán)禁借機打擊報復(fù)、捕風(fēng)捉影，要營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　以巡查為契機，勾曉麗對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集體廉潔談話，通報了黨的十八大之后的反腐情況，剖析了當(dāng)前的政治生態(tài)和反腐形勢。她指出，十八屆六中全會明確提出要樹立四個意識，尤其強調(diào)了核心意識、看齊意識。國家需要核心，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威是政治運行的特點。企業(yè)同樣需要核心，主要負(fù)責(zé)人就是核心，大家一定要維護(hù)支持核心，但同時正職也要尊重其它班子成員，要以身作則、以上率下。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻保持清醒頭腦，時刻保持敬畏之心，尊重制度、敬畏紀(jì)律，堅守底線、不碰紅線、主動作好表率，干干凈凈做事，清清白白做人，合理合法取酬。要增強自律意識，養(yǎng)成自控的習(xí)慣。不試探規(guī)矩，不存一絲的僥幸。班子全體成員要以更加過硬的作風(fēng)、更加勤勉的態(tài)度，更加務(wù)實的工作去贏得職工更大的信賴和更好的口碑!

　　會后，檢查組采取無記名投票的方式對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和在施工程項目經(jīng)理進(jìn)行了黨風(fēng)廉潔建設(shè)民主測評，三家單位共有122人進(jìn)行了投票。紀(jì)委與各單位班子成員、部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理和部分員工進(jìn)行了個別談話。同時，對分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)資料進(jìn)行了檢查指導(dǎo)。